Экономика удаленки. Как облачные технологии и искусственный интеллект меняют работу

Экономика удаленки. Как облачные технологии и искусственный интеллект меняют работу
О книге

Как выглядит рабочее место будущего? Надо ли в срочном порядке переводить всех специалистов на удаленный формат работы? Как тогда организовывать этот переход?

Мэттью Моттолла и Мэттью Котни дают советы, как организациям и отдельным командам пользоваться возможностями искусственного интеллекта для повышения эффективности рабочего места. Облачные технологии действительно способны сделать наш труд намного рациональнее, эффективнее, но для миграции в облако необходимо понимать все его плюсы и минусы.

Благодаря книге вы поймете, как целесообразно использовать удаленных и внештатных специалистов; также сможете предугадать, как тенденция перехода на удаленный формат работы будет развиваться и как преодолеть типичные препятствия, которые удерживают большинство организаций от изменений.

Книга издана в 2022 году.

Читать Экономика удаленки. Как облачные технологии и искусственный интеллект меняют работу онлайн беплатно


Шрифт
Интервал

Издано при содействии SberCloud

Перевод с английского Валерия Яценкова

Руководитель проекта И. Позина

Дизайнер А. Маркович

Корректор Н. Ерохина

Компьютерная верстка Б. Руссо


© 2021 Matthew Mottola and Matthew Coatney

Published by arrangement with HarperCollins Leadership, a division of HarperCollins Focus, LLC

© Перевод. Яценков В., 2022

© Издание на русском языке, оформление. ООО «Альпина ПРО», 2022


Все права защищены. Данная электронная книга предназначена исключительно для частного использования в личных (некоммерческих) целях. Электронная книга, ее части, фрагменты и элементы, включая текст, изображения и иное, не подлежат копированию и любому другому использованию без разрешения правообладателя. В частности, запрещено такое использование, в результате которого электронная книга, ее часть, фрагмент или элемент станут доступными ограниченному или неопределенному кругу лиц, в том числе посредством сети интернет, независимо от того, будет предоставляться доступ за плату или безвозмездно.

Копирование, воспроизведение и иное использование электронной книги, ее частей, фрагментов и элементов, выходящее за пределы частного использования в личных (некоммерческих) целях, без согласия правообладателя является незаконным и влечет уголовную, административную и гражданскую ответственность.

* * *

«Авторы нашли уникальный способ показать читателям общую картину, а также помочь им сделать практические шаги по эффективной реализации своих желаний в профессии и в жизни. Мне редко попадаются книги про бизнес, от которых трудно оторваться, но “Экономика удаленки” – одна из таких счастливых находок».

– Бетси Вестхафер,
генеральный директор The Congruity Group,
автор, спикер и подкастер

«“Экономика удаленки” – это книга, которую необходимо прочитать, чтобы вы, ваша организация и ваша команда научились использовать возможности искусственного интеллекта для повышения эффективности рабочего места. ИИ не заменит работников, но сделает их труд намного рациональнее!»

– Жанна Мейстер,
партнер-основатель Future Workplace и соавтор книги
The Future Workplace Experience: 10 Rules For Mastering
Disruption in Recruiting and Engaging Employees

«Авторы разработали подробное руководство, как задействовать магию экономики фрилансеров; эта книга еще долгие годы будет приносить пользу самым талантливым людям».

– Майкл Бёрдик,
генеральный директор Paro

«Чтобы понять, почему и как подняться на первое место, прочтите эту книгу!»

– Майкл Соломон,
соавтор Game Changer и соучредитель стартапов 10x Management,
10x Ascend, Brick Wall Management и Musicians On Call

«“Экономика удаленки” – это лучший путеводитель нашего времени… лучший первый шаг, который может сделать любой руководитель, чтобы построить рабочее место будущего, в котором приоритет отдан людям».

– Стефани Нади Олсон,
основатель We Are Rosie

«Независимо от того, являетесь ли вы фрилансером, хотите им стать, работать с ними или никогда о них не слышали, эта книга вызовет у вас прилив вдохновения».

– Лорел Фаррер,
основатель и генеральный директор Distribute Consulting
и бывший главный операционный директор Yonder

«Организации любого размера нуждаются в понимании того, как использовать удаленных и внештатных специалистов. Авторы прекрасно объясняют, как эта тенденция будет развиваться и как преодолеть типичные препятствия, которые сдерживают большинство организаций».

– Томас О’Фаррелл,
соучредитель и генеральный директор Workana

«Идите в ближайший книжный магазин и купите “Экономика удаленки”. Это умная, легко читаемая книга объясняет возможности применения новых, разрушающих прежнюю жизнь технологий; она написана для таких новаторов, как вы».

– Джон Янгер,
партнер-основатель Agile Talent Collaborative

«Эта книга – больше, чем просто уникальные идеи; в ней содержится практический план, который руководители могут немедленно принять к реализации. Я очень хочу, чтобы они прочитали мой отзыв и поскорее принесли “Экономика удаленки” в свой офис!»

– Оскар Райдман,
генеральный директор Pangora

«Пройдите этот путь с двумя Мэттами, познакомьтесь с фрилансерами, которых они представляют, и узнайте, почему “Экономика удаленки” открывает новые возможности для предпринимателей по всему миру».

– Жаклин Адамс,
основатель и генеральный директор Ristole и Freelance Writer

«“Экономика удаленки” расскажет вам все, что вам нужно знать об этой быстро развивающейся отрасли и ее огромном потенциале. Цифровая трансформация – реальность, и авторы отправляют вас в удивительное путешествие по новому миру, чтобы доказать это».

– Симран Доши,
копирайтер и автор контента,simrandoshi.in

«Авторы рассказывают нам убедительные истории о людях, которые взяли карьеру в свои руки, и о компаниях, которые начали получать выгоду от гибких моделей найма. Книга столь же захватывающая, как реальная жизнь».

– Пшемек Берендт,
генеральный директор Talent Alpha

«Независимо от того, кем вы являетесь – начинающей компанией, крутым нанимателем или независимым фрилансером, использование облачных технологий в сочетании с трансформацией мышления к работе, ориентированной на результат, действительно является описанием будущего».



Вам будет интересно